Если вы когда-нибудь закончите школу и станете успешней своего сопартица по тиме в cs, то наверняка задумаетесь над тем, где и как выстраивать карьеру. До кого-то может быть допрет, что важнее денег все же есть саморазвитие и условия, так как работать будут по 5 дней в неделю, что является большей частью нашей жизни и "проебывать" ее без пользы, да еще там где не нравиться - тоже самое, что медленно себя убивать. В нашей стране, в отличае от тойже европы только только приходит понимает корпоративной культуры, что производительность труда зависит не от количества денег, а от условий труда и от того как вообще выстроено тоже самое рабочее место. Я уже как-то делал фотоотчет о походе в компанию Enter, в которой есть свои улочки, возможность прнести побшевого хомячеллу и вообще устроить полноценную помойку на рабочем столе, главное, что бы самому было комфортно работать. Но сейчас хочется показать вам до безумия удивительный офис, который поражает всем (фото и подписи к ним не мои):
Это новая, недавно заработавшая часть офиса.
В компании долго думали как ее оформить. Хотелось, чтобы была ассоциация с Россией, отсылка к прошлому, как и в старой части офиса.
И московское метро прекрасно подошло под эту идею. Дизайн разработало маленькое архитектурное бюро, выигравшее тендер.
Переговорные комнаты носят имена столичных станций и оформлены под вагоны.
На кухне действует двоичная система распознавания пирожков. Еда и все, что можно найти в офисе - бесплатное.
Сотруднику для работы предоставляется все необходимое: канцтовары, usb-кабели, компьютеры и смартфоны. При этом никто не ограничивает использование брендов конкурентов. Сотрудники могут выбрать любые удобные им модели.
Переговорка "Мосфильм" технически оборудована как звукозаписывающая студия. Изначально архитектор хотел назвать ее "Валенки". Пано из них было сделано специально, чтобы улучшить звукоизоляцию комнаты. Но инженеры компании подключились к голосованию за название новых переговорных и было решено назвать ее "Мосфильм.
Единственный на этаже принтер логично называется "Печатники"
В московском офисе компании работает 150 человек, в новую часть переселили тех, кто занимается продажами.
Места на парковке для всех сотрудников не хватает, раз в квартал кидается жребий, выбирающий 70 счастливчиков.
В зарубежных офисах на работу можно приходить с животными. В российском же готовить отчет в компании любимого мейн-куна не получится
20% времени инженеры могут заниматься проектами, не связанными с основной работой
При желании можно найти работу в одном из заграничных офисов и переехать туда. Но это не гарантированно и рабочие обязанности, вероятно, изменятся.
Работать дома постоянно нельзя. Но в некоторых случаях можно, по согласованию со своим менеджером
Вложение недоступно
Появляться в офисе надо. Но зато когда хочешь, хоть ночью.
Я бы приходил, ложился на правый бок и наслаждался закатом. И пофиг, что к коллегам спиной, они все равно там в пинг-понг играют.
Дресс-кода нет, ходи хоть босиком, хоть в тапочках.
Летом можно погулять на свежем воздухе
Есть маленький спортзал. Тренажеры с интернет-навигацией и приложениями Фейсбук, Твиттер, Ютуб и т.п. Расходы на фитнес компенсируются компанией.
Прямо в офис приезжают химчистка, маникюрша, стилист и прочие жизненно необходимые услуги.
Makavelli #1712465Там, наверно, 90% людей мечтают работать)
Дело даже не в пиздатых офисах и самом бренде Гугл. У нас в инстике иногда проходят мероприятия под эгидой российского представительства гугла, гуглфест вроде называется, где рассказывают всякую хуйню про свои инновации, как у них работается. Приходят всякие индусы и пакестанцы, которые по обмену работают. Так вот самое главное, на них смотришь - это как люди с другой планеты, жизнерадостные, активные, позитивные, сразу чувствуется, что команда и работают по-людски.
MOBYslim #1712469Дело даже не в пиздатых офисах и самом бренде Гугл. У нас в инстике иногда проходят мероприятия под эгидой российского представительства гугла, гуглфест вроде называется, где рассказывают всякую хуйню про свои инновации, как у них работается. Приходят всякие индусы и пакестанцы, которые по обмену работают. Так вот самое главное, на них смотришь - это как люди с другой планеты, жизнерадостные, активные, позитивные, сразу чувствуется, что команда и работают по-людски.
Потому, что работоспособность от условий во многом зависит
А потом приходишь туда, куда попадают 60% выпускников, и думается: ебать его в рот. Все горбатые, въебывают как папы карло и ездят на работу на троллейбусе.
---------- Post added at 14:04 ---------- Previous post was at 14:03 ----------
Woody #1712471Потому, что работоспособность от условий во многом зависит
MOBYslim #1712472А потом приходишь туда, куда попадают 60% выпускников, и думается: ебать его в рот. Все горбатые, въебывают как папы карло и ездят на работу на троллейбусе.
---------- Post added at 14:04 ---------- Previous post was at 14:03 ----------
хм. Ну тогда да, тогда все дело в пиздатых офисах
А если офис пиздатый, но тебя ебут ежечасно, да так что кровь из носа идет?
насчет работоспособности от окружения и оснащения полностью согласен, у меня на работе до недавного времени рабочего стола то небыло, а инструменты вообще не выдают, и пиздец как это всех бесит....
MuRz #1712478насчет работоспособности от окружения и оснащения полностью согласен, у меня на работе до недавного времени рабочего стола то небыло, а инструменты вообще не выдают, и пиздец как это всех бесит....
Тыж говорил что три месяца в лесу проработал
---------- Post added at 11:33 ---------- Previous post was at 11:32 ----------
jwh-250 #1712480и какое образование нужно, точней специальность?
У них много направлений, от продаж и заканчивая узкоспециализированными направлениями
Woody #1712482Тыж говорил что три месяца в лесу проработал
---------- Post added at 11:33 ---------- Previous post was at 11:32 ----------
У них много направлений, от продаж и заканчивая узкоспециализированными направлениями
4 недели вообще то, а точнее 4 недели без 2 дней ) и это было не постоянная работа, а вынужденная командировка, в связи с критическим состоянием участка нашей трассы :) P.S. но в этом случае нам еще повезло, тогда из-за высшего надзора и хорошего начальника, приехали хорошие вагончики и столовая, а были участки трассы, где спали на досках и ели что привезли с собой только. Там нашолся хороший телевизор, и я привез туда PS3 и мы каждый вечер ебашили в фифу и файтинги , в общем было довольно прикольно )
P.P.S. а специалисты про автоматизации технологического производства там нужны ? :) могу заниматься всеми 3 уровнями
MuRz #17124904 недели вообще то, а точнее 4 недели без 2 дней ) и это было не постоянная работа, а вынужденная командировка, в связи с критическим состоянием участка нашей трассы :) P.S. но в этом случае нам еще повезло, тогда из-за высшего надзора и хорошего начальника, приехали хорошие вагончики и столовая, а были участки трассы, где спали на досках и ели что привезли с собой только. Там нашолся хороший телевизор, и я привез туда PS3 и мы каждый вечер ебашили в фифу и файтинги , в общем было довольно прикольно )
P.P.S. а специалисты про автоматизации технологического производства там нужны ? :) могу заниматься всеми 3 уровнями
Зачем ты читаешь книги, смотришь развивающие программы, или же чего-то обучающее? Ах да, тебя же совершенно ничего не интересует, ни что-то новое, ни что-то на чем можно поучится.
